キャリア採用
プラネットグリーンでは、省エネリフォーム事業の拡大に伴い、
プレイングマネージャーとして組織をけん引いただける方を募集しています。
| 対象 | 【支店長候補】省エネリフォーム事業部のマネージャークラス 支店長候補 |
|---|---|
| 募集職種 | ゼロエネルギー住宅へのリフォーム営業職 |
| 仕事内容 | リフォーム市場は「（今まで誰に頼んだら良いかわからなかったから、信頼のできる目の前の）あなたから買いたい」いわゆる「人で買う」市場です。当社では、数多くの大手クライアント様からアウトソーシングを請け負うBOP事業を展開しています。 まずはスタッフクラスでの採用となりますが、成果をだし、早急に管理職へ上がって頂けるスキルとポテンシャルをお持ちの方を探しております。入社1年や20代で支店長となった社員もおり、成果を重視する社風です。 【業務詳細】 ・一般家庭に対し、ゼロエネルギー住宅へのリフォーム提案を行います。 （太陽光発電の導入や、オール電化、蓄電池など） ・これらの提案に加えて、当社が提供しているリフォーム全般の提案等 【業務の流れ】 [1]当社コールセンターが取得したアポイント先（一般家庭）に訪問。 [2]太陽光発電やオール電化、もしくはその他当社が提供しているサービスの提案を実施し、契約を獲得。その後は契約に係る事務手続き。 ※週5日勤務の内、3日間が営業活動（3件/日）、残り2日が契約手続き等の事務作業 【この仕事の魅力について】 ・アポイントはコールセンターで行うため、営業活動に専念できる ・仲間の成長に大きく関与でき、間近で成長を感じることが出来る ・意見を提案しやすい環境 ・部下の人生をより幸せなものに出来る |
| 労働条件 | 親会社（株）グリーンイノベーションズホールディングスからの出向となります。 ◆契約期間：期間の定め無し ◆就業時間：9:00〜19:00（実働8時間） ◆休⽇：年間118日（ただし暦により変動有・以下に詳細記載） ◆週休：2日（水木 定休） ◆祝日（振替） ◆夏期休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇:有 ◆年収：500万円〜1000万円 ※年収には生産性向上手当を含みます。 ◆社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 待遇 | ■交通費支給：月30,000円上限（当社規程による） ■資格手当（ボーナス時加算） ・各種 5,000～15,000円/月 ■推奨資格取得補助制度：お祝金最大50,000円、取得補助 ■表彰制度 ・月間：社長賞 5,000円/名 ・年間：イノベーター賞(各種) 最大1,000,000円（人・チーム） ■読書サポート制度 2,000円/月（上限） ■提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテル エクシブ) ■食事会補助4,000円/月 ■社会保険完備 ■社内イベント（年数回） ■住宅費補助制度 入社後、一人暮らしをしている者を対象とし、支給しています。 賞与に90,000円（15,000円/月）を上乗せ支給します。※初級クラスのみ ■ドアドアサーティー制度 ※勤務地の最寄り駅に引っ越した場合、会社が定める初期費用を負担する制度 （一部対象外有り、弊社規定準ずる） ■社内FA（異動希望）制度 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・個人への販売経験をお持ちである方 ・対外コミュニケーションを得意とする方 ・普通運転免許（AT車限定も可） 【歓迎（WANT）】 ・量販店（家電・衣料）リフォーム等住宅関連業界での営業実績をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎いたします |
| 求める人物像 | ・弊社の企業理念、信条に共感いただける方 ・人間関係に対して真心をもって接していく素直な方 ・上昇志向や、スピードをもって業務に取り組む姿勢など、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断が出来る方 ・成果に対する強いコミットメントをお持ちの方 ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさをお持ちの方 ・チームワークを重視し、仕事に対するフレキシビリティをお持ちである方 |
| 休日 | ■今期(2019/8～2020/7)年間休日123日（※但し、暦により変動有）※前期(2018/8～2019/7 年間休日122日実績) ・完全週休2日制(基本 水・木定休、祝日は振替) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（※入社半年後に10日取得） |
| 勤務地 | ※今後も支店を拡大していく予定ですので、できれば転勤可能な方を求めています。 東京支店■品川区 JR五反田駅徒歩5分 横浜支店■横浜市西区 横浜駅徒歩8分 高島町駅徒歩4分 千葉支店■千葉市中央区 千葉中央駅徒歩10分 高崎支店■高崎市連雀町 高崎駅西口より徒歩8分 |
| 選考フロー | 書類選考 >> 一次面接（マネージャー）>> 二次面接（社長）>> 食事面接（役員～若手社員）>> 最終面接（社長) >> 内定可否 ※他社選考によるスケジュール調整もご相談に応じます |
| 応募方法 | コチラのフォームから「採用に関するお問い合わせ」を選択し、ご連絡ください。 |
