組織を1つにまとめ「人をつくっていきたい」 家電量販店の営業マンだった僕が統括マネージャーになるまで

山本　篤
統括マネージャー

– 業務内容を教えてください。
セールス部門の数字最大化及び、施工管理部のマネジメントです。
売れる仕組みをつくり、人材を育て、安全に工事が出来るように日々業務を行っております。

– 前職ではどのようなお仕事をされてましたか？
家電量販店の営業マンでした。

– 入社したきっかけを教えていただけますか？
会社の信条に共感しました。更に今まで培ったスキルが活かせると思い入社させて頂きました。

– 自分が成長したな、変化があったなと思うところは？
一番はマネジメントです。
マネージャーの職務は仕事を管理し、部下を育成・ 評価し、リーダーシップを発揮しながら組織を1つの方向にまとめる事ですが、様々な経験を通じてマネジメントの質が上がりました。

– プラネットグリーンで実現したいこと、やりたいことは？
人をつくっていきたいです。
山本さんって会社で何をしていますか？と聞かれたときに自信をもって、「会社の人をつくってます」と言いたいです（笑）

– プラネットグリーンの強みは？
ズバリ「人」。
対人との信頼構築能力が高い集団です。

– プラネットグリーンの弱みは？
知名度がまだまだ低いです。
ですが、省エネリフォームの拡販を目指されている企業様には徐々に浸透してきております。